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正规股票配资官网入口岳池将农民工服务保障工作列为民生要务

横跨珠江，“电力高速路”在粤港澳大湾区飞架；焊花飞溅，各大项目拔地而起；直播推介，岳池粮油销往全国……从国家重点工程到家乡特色产业，岳池农民工用实打实的技能，走出了一条增收路。

前不久，四川省委办公厅、省政府办公厅发布《关于去冬今春农民工服务保障工作成效突出单位的通报》中，岳池县榜上有名。这是岳池县农民工服务保障工作连续五年被四川省委、省政府通报表扬。

岳池为何连续五年获得省级表彰？作为常年拥有农村劳动力42.68万人、年均转移就业约39万人的人口大县，岳池将农民工服务保障工作列为民生要务，加强技能培训，根治欠薪，营造关心关爱农民工社会氛围，让农民工更有获得感、安全感、幸福感。

靶向培训

让农民工有了更多获得感

“有了技术，到哪里务工都有底气！” 天平镇五圣庙村脱贫户曾军言语里透着自信。过去由于没有技术，他只能四处打零工，收入很不稳定。去年参加了县人力资源社会保障局组织的电工培训，还拿到了电工证，后被推荐至广东电网能源发展公司就业，“培训期间每天还有50元生活补贴，目前月收入7500元。”

曾军的硬气来自岳池县靶向职业技能培训体系。如何让培训更“对胃口”？近年来，该局局组织培训机构代表、行业协会代表、人力资源服务机构多方座谈，广泛征集培训意愿，研判行业发展趋势，开展精准培训。为确保培训质量，岳池县通过公开招标，优选培训机构，明确培训专业及时间节点，并不定时开展培训检查。

近年来，岳池县累计培训6709人次，涉及电工、中式烹饪、保育员等10余个专业，累计拨付培训补贴808万元、向贫困户（脱贫户）发放培训生活补贴150余万元。针对有创业意愿的农民工，累计开展返乡创业培训1521人次，为符合条件的返乡农民工发放创业补贴218万元。

精心培育下，特色劳务品牌“岳池输变电工”惊艳全国。作为全省首批“川字号”特色劳务品牌”，2024年，在全国劳务协作暨劳务品牌发展大会上，“岳池输变电工”代表“川字号”劳务品牌进行成果展示，现场得到了人社部领导的高度肯定。

技能提升，就业服务更要到家门口。开展“春风行动”“就业援助月”等线上线下招聘会，建设社区车间3处12个、打造御府里创业街区、嗨创集市等就业场景；构建县、乡镇（街道）、村（社区）三级劳务服务体系，成立国有劳务公司1个，成立乡镇劳务专合社22个，培育劳务经纪人277人，打通服务农民工“最后一公里”。

就业稳步增长是检验技能培训的“试金石”。一组数据令人振奋，2025年一季度城镇居民可支配收入增速为5.4%，全市考核排名第一；GDP的支撑指标中，公共管理部门劳动工资一季度增速11.2%，在各区县增速排名中位列第一。

部门协同

让农民工有了更多幸福感

今年2月初的清晨，寒意未消，岳池县196名农民工脸上却洋溢着暖意。他们提着鼓鼓囊囊的“返岗礼包”，登上了开往深圳、福建的免费专列。

“路上安全第一，有啥需要随时说！”跟车的工作人员陈红军一边细心清点人数，一边叮嘱。列车启动，陈红军每两小时便向岳池县农民工服务中心报一次平安，一路贴心照料。礼包里，家乡的岳池米粉、豆干散发着熟悉的香气，崭新的毛毯带来旅途的温暖。“把‘家’的味道和关怀带上，让他们安心返岗。”陈红军说。

这趟暖心的“返岗专列”，已是岳池县与外出务工乡亲们默契的“新春之约”。今年春节前，岳池按惯例安排专人跟车，接回了200余名返乡游子；节后，开往深圳、福州的专列再次启程，196名农民工点对点顺利返岗。在深圳务工的杨芹已是第二次乘坐这趟专列，便捷的服务让她深有感触：“2019年从广州坐专列回来，接驳车直接把我们送到了苟角老家门口，省心又暖心！”

专列之外，“点对点”的返岗专车更是服务主力。连续5年来，通过精准摸排、多方联动，岳池已累计开行回乡返岗专车2317班次，安全输送77862人次，实现了“出家门、上车门、进厂门”无缝衔接。

让农民工享有更多幸福感和获得感，岳池的关怀不止于出行。县人社、教育等各部门，落实《岳池县加强农民工服务保障工作三十条措施及工作方案》，将服务保障延伸至教育、健康、文化生活等方方面面。

教育保障更贴心：县教科体局简化流程、放宽条件，如取消部分非必要证明材料，确保符合城区就读条件的农民工随迁子女100%进入公办学校就读。

健康守护在身边：县卫生健康局积极组织开展农民工免费体检活动。近五年来共为 13000余名返乡农民工完成免费体检。

文化生活解烦忧：团县委大力实施“童伴计划”，为12个运营中的“童伴之家”，配备了专职“童伴妈妈”，开展“团团陪你过假期”系列托管活动，为500余名孩子提供公益性看护服务。

……

部门协同，一张暖心服务保障网越织越密，农民工的民生福祉持续加码。

权益保障

让农民工有了更多安全感

寒风刺骨，年关将近。今年1月15日，对于37岁的农民工李某来说，本该是准备过年的欢喜时刻，心头却压着一块大石——辛苦挣的血汗钱还有大部分没拿到手。“干活，最怕的就是欠薪，没想到真碰上了！”李某带着焦虑，走进了岳池县人力资源社会保障局的维权大厅。他反映，自己和3名工友在当地工地上干活，部分工资一直被拖欠，“希望劳动部门帮帮忙，让我能安心回家过年。”

群众的揪心事，就是部门的要紧事。该局迅速响应，立即与县住建部门取得联系，核实项目款项拨付情况。施工单位称，工资均通过农民工工资专用账户发放至工人社保卡，按理不应存在拖欠。但李某与班组对报送的工资金额存在争议，双方未及时沟通，导致出现工资差额。该局与主管部门赓即要求施工单位做好结算，核实应发工资金额。一天后，李某和工友的银行卡收到3.2万余元血汗钱，“外头很冷，我心里很暖，可以安心过年了！”李某心里的大石落了地。

李某的“薪”事速解，正是岳池开辟治薪快速通道的一个缩影。面对经济大环境下行压力，施工企业资金周转困难，如何保障农民工拿到自己的血汗钱？岳池县坚持源头预防与高效处置并重，开辟治理欠薪“快速通道”，人社、公安、住建、交通等部门组建联合执法组，通过日常巡查与专项检查方式，对全县项目开展“拉网式”排查，督促落实工资保证金、农民工工资专用账户等制度。新开工项目均按保障农民工工资支付条例缴存保证金等。

送法上门防风险。整合劳动保障监察、劳动争议仲裁力量组建4支服务队，进工厂、入企业，提供劳动保障法律法规上门服务，厘清法律风险点，提升劳动者法律意识。近年来，受理各类劳动纠纷线索1376件，涉及2324人，涉及金额1610余万元。

此外，岳池县打造7个驻外农民工服务站，开辟劳动仲裁“绿色通道”，为岳池籍农民工提供高效服务，守护农民工“钱袋子”。

岳池融媒供稿

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